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Steve Pavlina Persönlichkeitsentwicklung für intelligente Menschen Steve Pavlina - Persönlichkeitsentwicklung für intelligente Menschen

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  1. Warum überhaupt Persönlichkeitsentwicklung verfolgen?

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    Das hier war ein Kommentar zum letzten Eintrag, den ich gerne besprechen würde, da es eine oft gestellte Frage hinsichtlich der Persönlichkeitsentwicklung ist: “Warum soll man sich überhaupt verbessern? Wir werden geboren. Wir sterben. Alle teilen das gleiche Schicksal. Warum also dieses Streben nach Verbesserung? Was bringt das? ...

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  2. Was erwartet man?

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    Hier ist ein Link zu einem PDF Newsletter von Jim Key [Anm. d. Red. Leider nur Englisch] aus dem Jahr 2003 – dem damaligen Meister für öffentliche Reden. Der Titel des PDFs ist “Geben” und es enthält eine einfache Geschichte über die Macht des Gebens, die ich inspirierend finde. Ich sah Jim diesem Sommer eine Rede über das ...

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  3. Wie man Problemlösetechniken entwickelt

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    Gestern habe ich ein befreundetes Toastmasters-Mitglied besucht und wir schauten eine DVD namens Magic Moments II. Das ist ein Video, welches 30 Ausschnitte der International World Championship of Public Speaking von 2001-2003 analysiert, um die besten Techniken zu finden. Ich habe dieselbe Präsentation live bei der 2004er Toastmasters ...

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  4. Wie man seine Emotionen bewusst wählt

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    Ich habe viel Feedback zum vorangegangenen Artikel erhalten, betreffend der Herausforderung seine Gedanken bewusst zu lenken, um auf eine bestimmte Art und Weise zu denken. Zuerst muss ich natürlich anerkennen, dass es Menschen und Gesellschaften gibt, die ein starkes, feststehendes Interesse haben, andere so zu konditionieren, damit sie die ...

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  5. Der Wert des Selbstvertrauens

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    Gestern Abend habe ich eine Rede über den Wert des Selbstvertrauens gehalten, in der es darum ging, wie man sich selbst in den Zustand des Vertrauens versetzt, sich hinsichtlich seines Erfolgs sicher zu fühlen, auch wenn das eigene Wissen suggeriert, dass man Misserfolg erwarten sollte. Eine Rede wie diese zu liefern, setzt den Sprecher ...

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  6. Die Säge schärfen

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    Gewohnheit Nr. 7 In Steve Corveys Die 7 Wege zur Effektivität: Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg heißt “die Säge schärfen”. Corvey nutzt die bekannte Analogie eines Holzfällers, der viele Tage am Stück sägt und immer weniger produktiv wird. Der Prozess des Sägens lässt die Schneide abstumpfen. Die Lösung ist also, ...

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  7. Verhaltenskonditionierung

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    Wie ich im vorherigen Artikel erwähnte, sind hier jetzt einige Wege, wie man die Verhaltenskonditionierung nutzen kann. Sie können alle selbst verabreicht werden. Die Quelle des unerwünschten Verhaltens eliminieren Das ist die strengste Herangehensweise (und nicht immer die passendste), aber sie kann schnell und effektiv sein, wenn die Zeit ...

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  8. Wie man sich auf Erfolg konditioniert

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    Manchmal begegnet man Situationen, wo man weiß, was man tun sollte, es einem aber schwer fällt, das auch tatsächlich umzusetzen. Oder man fängt eine Aufgabe an, aber man hat einfach nicht genug Schwung, um diese bis zum Ende durchzuziehen. Wenn ein solches Problem zu lange besteht, wird man beobachten, dass es einen nachteiligen Effekt auf das ...

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  9. Der Mut bewusst zu leben

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    “Sicherheit ist größtenteils ein Aberglaube. Sie existiert weder in der Natur, noch erfahren Menschenkinder sie in ihrer Gesamtheit. Gefahr zu vermeiden, ist auf lange Zeit nicht sicherer, als sich ihr einfach zu stellen. Das Leben ist entweder ein wagemutiges Abenteuer oder gar nichts. Es bedeutet unbesiegbare Stärke, sein Angesicht ...

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  10. Wie man frische Köpfe findet

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    Eine Fortsetzung des letzten Artikels… Wo findet man Leute zum modellieren? Ich denke, der beste Platz dafür sind professionelle Interessenverbände. Freiwillige Mitarbeit in solchen Organisationen ist oft ein guter Weg, um einige der erfolgreichsten Mitglieder kennenzulernen. Industrie-Messen sind auch exzellent. Ich mag kleinere Messen ...

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